Starke Väter,
starke Unternehmen

conpadres – das Unternehmens-Netzwerk für mehr partnerschaftliche Vereinbarkeit aus Vätersicht

Nach über 10 Jahren erfolgreicher Firmengeschichte des conpadres Väternetzwerks in Deutschland etablieren wir dieses Modell nun mit Unternehmen in Österreich.

Denn nach unserer Erfahrung werden Vereinbarkeitsmodelle für Väter heute und in Zukunft wesentlicher Bestandteil einer nachhaltigen Personalpolitik sein – einerseits um die Werte und Bedürfnisse der Generationen Y und Z zu adressieren und andererseits, um Müttern Spielraum für ihre beruflichen Ambitionen zu eröffnen. Denn es geht nur gemeinsam! Wir haben mit mehr als 30 Mitgliedsunternehmen in den letzten Jahren wertvolle Erfahrungen sammeln dürfen, wie Chancengleichheit heute auch für Väter umgesetzt werden kann und Ihre Arbeitgeberattraktivität dadurch profitiert. So können wir Unternehmen heute ein Erfolgsmodell anbieten, dass im deutschsprachigen Raum stark nachgefragt wird und Ihnen einen wichtigen Wettbewerbsvorteil verschafft.

Wie gehen wir dabei vor? Im ersten Schritt analysieren wir mit Ihnen gemeinsam den Status quo und entwickeln Ideen für den Aufbau eines internen Netzwerkes. Wir begleiten Sie und Ihr neues internes Väternetzwerk strategisch, sodass Sie immer von den besten Erfahrungswerten und Maßnahmen aus dem gesamten bundesweiten Netzwerk profitieren. Die Mitglieder des Väternetzwerks erhalten zudem Zugang zu unserem abwechslungsreichen Programm, das Väter (und Mütter) durch Vorträge, Workshops und Webinare informiert und vernetzt.

Neugierig geworden? Melden Sie sich sehr gerne bei uns, um gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.